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陕西有色榆林新材料集团推出全新LOGO及文化主题等成果!
发布时间:2019年10月26日 | 来源: | 浏览次数:

  你知道公司全新LOGO是什么样吗?你知道公司的企业文化体系都有哪些内容吗?你知道它们都具有哪些含义吗?今天,它承载着企业发展的原动力、企业目标的执行力和企业职工的凝聚力,揭开了神秘的面纱!


  公司高度重视企业文化创建工作,近年来,在公司党委的正确领导下,通过举办系列党建活动,开展技术比武、劳动竞赛、职工体育等活动,不断丰富职工生活,积极引导教育职工形成爱岗敬业的良好作风,获得了上级党委和基层职工的双重认可。


  今年6月,公司召开了企业文化创建启动会,并设立的企业文化创建领导小组和企业文化创建工作小组,随后,企业文化项目组用了一个多月时间,在公司展开了一对一访谈和职工座谈,并实地考察个各个车间厂房,对企业的实际情况、精神文化现状、标识标牌等方面进行了定性调研,同时,企业文化项目组利用公司微信公众平台,采用电子问卷形式,开展了定量调研,共计填写问卷1040份。


  通过三个多月的分析诊断,企业文化项目组深入解析了公司目前的生产经营状况、职工工作状态,并充分结合有色集团“聚”文化的核心内涵,用专业的视角对公司现有特色文化、未来发展规划进行了研判,归类出文化要素中公司强化的优势和改善的不足,通过审视自身和洞察外部,提炼出切合公司实际的核心理念。


  公司的LOGO设计也至关重要,优秀的形象设计代表着企业核心理念,可以增强企业辨识度,提高企业知名度,更利于企业产品销售。公司LOGO充分结合了英文字母缩写、企业精神形象、行业特色及国企特性,设计出五种非常独特的形象LOGO。企业文化项目组及公司领导班子经过多次会议对第一阶段成果进行讨论,最终确定了与时代、行业、公司发展相匹配的企业文化体系以及独具特色的榆林新材料集团LOGO标识。大家一睹为快!



  榆林新材料集团文化体系


  文化主题:聚·诚

  公司使命:让资源更有价值,让员工更有获得感、幸福感、安全感

  公司愿景:创新发展循环经济,争创有色先锋


  核心价值观:诚信 感恩 团结 共进

  公司精神:敬业担当 行稳致远

  榆林新材料集团LOGO

  下一步,企业文化项目组将尽快创建出公司特色的企业理念识别系统(MI):包括经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等;企业行为识别系统(BI):包括员工行为准则、服务礼仪规范、工作纪律规范、现场环境“6S”等;企业视觉识别系统(VI):包括行政办公用品设计、生产标识元素设计、劳保防护用品设计、交通工具形象设计、目视化管理设计等,还将制作企业形象宣传片,谱写企业之歌。


  企业文化的第一阶段成果出炉,标志着公司的文化管理迈出了坚实的一步,激励和引导全体干部职工汲取文化精髓,为公司高质量高效益发展提供坚强的文化支撑和有力的思想保证,用文化的力量促进榆林新材料集团的发展行稳致远。

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